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Lecture: Déclaration finale : Les femmes leaders de l’enseignement supérieur tracent la voie vers un développement inclusif
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Forum Mondial des Femmes Présidentes d'Universités

Déclaration finale : Les femmes leaders de l’enseignement supérieur tracent la voie vers un développement inclusif

Déclaration lue par le Dr. Debora Kayembe

Nathan Mambo
DATE DE MISE EN LIGNE: 26 mai 2024 19h51
Nathan Mambo
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Le forum mondial des femmes présidentes d’universités tend vers sa fin avec la lecture de la déclaration finale ce dimanche 26 mai par le Dr. Debora Kayembe, devant plus de 200 délégués venus de 60 pays et régions du monde. En effet, ce forum, véritable carrefour d’échanges et de réflexion, a permis aux participantes de partager leurs visions et expériences face aux défis contemporains de l’enseignement supérieur. Dans son discours de clôture, le Dr. Kayembe a souligné l’importance cruciale de la diversité culturelle et du développement inclusif dans un monde en perpétuelle transformation.

Avec les avancées technologiques rapides qui redéfinissent notre civilisation et posent de nouveaux défis et opportunités. Madame Debora Kayembe a insisté sur le rôle prépondérant des institutions d’enseignement supérieur dans ce contexte. « Face aux défis importants en matière de diversité culturelle et de développement commun, et avec les progrès technologiques qui transforment profondément la civilisation humaine, l’enseignement supérieur doit maintenir la responsabilité d’un développement continu et inclusif », a-t-elle déclaré.

La Dr. Kayembe a également souligné que la diversité culturelle n’est pas seulement une richesse à célébrer, mais un impératif pour le développement durable. Elle a exhorté les leaders universitaires à promouvoir des politiques inclusives qui encouragent l’égalité des chances et la reconnaissance des talents divers. Selon elle, c’est en embrassant pleinement la diversité que les universités pourront préparer efficacement les étudiants à devenir des citoyens du monde compétents et empathiques.

Déclaration de consensus : Vers un futur plus inclusif

Durant cette 11ème édition, un consensus significatif a été atteint après des échanges approfondis entre les participantes. Ce forum, qui a rassemblé plus de 200 délégués de 60 pays et régions, a permis de formuler des déclarations essentielles pour guider l’avenir de l’enseignement supérieur. Le  Dr. Debora Kayembe, ancienne rectrice de l’Université d’Édimbourg, a lu ces déclarations finales, soulignant l’importance de chaque point pour un développement inclusif et durable.

1. Dialogue culturel comme clé de l’avenir

Le dialogue culturel est essentiel pour surmonter les impasses actuelles et ouvrir des perspectives futures. Dans un monde caractérisé par la volatilité, l’incertitude, la complexité et l’ambiguïté (VUCA), respecter les différences et rechercher des points communs est vital. La compréhension et le dialogue culturel doivent devenir des qualités intrinsèques, fondamentales dans la vie sociale et universelles dans les interactions interethniques. Cette approche est essentielle pour la continuité de la civilisation.

2. Ouverture et écosystème multiculturel

L’enseignement supérieur doit rester ouvert et cultiver un écosystème multiculturel robuste. Accueillir des universitaires et des étudiants de divers horizons, encourager les échanges interdisciplinaires et promouvoir la connaissance inclusive sont cruciaux. Les universités doivent créer des environnements d’échange académique ouverts, permettant la croissance des idées à travers l’intégration des cultures diverses, et collaborer avec la société pour des environnements éducatifs inspirants.

3. Formation de nouveaux citoyens mondiaux

Face aux crises écologiques et aux défis sociaux, il est urgent de former des « nouveaux citoyens mondiaux ». Les établissements d’enseignement supérieur doivent planifier une éducation générale basée sur la symbiose de la biosphère et le bien commun mondial. Il est crucial de concevoir des systèmes éducatifs qui unifient universalité et individualité, soutenus par les traditions culturelles respectives, et d’appliquer les résultats de la recherche aux ajustements et transformations nécessaires.

4. Adaptation à la société intelligente

Avec l’avènement de la société intelligente, l’enseignement supérieur doit s’adapter et guider son développement. Les éducateurs doivent innover dans les concepts et pratiques éducatives, intégrer l’esprit humaniste dans les nouvelles technologies et utiliser l’intelligence artificielle de manière judicieuse. Cela permettra de cultiver de nouveaux talents capables de diriger l’ère de l’intelligence artificielle.

5. Egalité des sexes dans l’enseignement supérieur

L’intégration de la dimension de genre est cruciale pour une culture d’égalité des sexes. Les universités doivent promouvoir activement l’égalité des sexes en examinant les situations des étudiantes et du personnel féminin, et en cherchant des améliorations pratiques. Les présidentes doivent montrer l’exemple, soutenir la croissance des jeunes femmes, et promouvoir une culture de campus harmonieuse en termes de genre.

6. Force des femmes présidentes pour l’intégration culturelle

Les femmes présidentes d’université jouent un rôle clé dans la promotion de l’intégration culturelle et du développement commun. Elles démontrent des qualités exceptionnelles de leaders de l’enseignement supérieur et la « force douce » unique des femmes. Le Forum continuera à documenter et diffuser leurs expériences et leur sagesse, construisant un réseau mondial pour les échanges dans l’enseignement supérieur.

Ces déclarations, formulées par les présidentes d’universités présentes au forum, tracent une voie claire pour un avenir où l’enseignement supérieur joue un rôle central dans la promotion de la diversité culturelle, de l’égalité des sexes, et du développement durable.

Projection vers l’avenir: Annonce de la 12ème Édition du Forum des femmes présidentes d’universités en 2026

Clôturant cette déclaration, le Dr. Debora Kayembe a annoncé que la prochaine édition se tiendra en 2026 et reviendra à son lieu de naissance, la ville de Pékin. Cette annonce s’inscrit dans le contexte dynamique de l’intégration de Beijing – Tianjin – Hebei, promettant un événement encore plus grand et plus influent.

Un regard rétrospectif sur Zhengzhou

En revenant sur le succès de la 11ème édition à Zhengzhou, la Rectrice honoraire de l’Université d’Edimbourg, Madame Debora Kayembe a exprimé sa gratitude envers les organisateurs et les participantes, signifiant que le forum de cette année à Zhengzhou a été un immense succès. Les discussions enrichissantes, les échanges d’idées et les collaborations initiées ont véritablement reflété l’esprit qui caractérise ce forum et, traçant ainsi le chemin pour un monde plus inclusif et développé.

MOT-CLÉ:Dr. Debora Kayembe BubaLeadershipManagement
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