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#LeadershipMagazineAfrique > Congolese English Community > La Congolese English Community, une initiative qui met l’anglais au service de l’autonomisation et du changement social
Congolese English Community

La Congolese English Community, une initiative qui met l’anglais au service de l’autonomisation et du changement social

LeadershipMA
DATE DE MISE EN LIGNE: 9 décembre 2024 19h22
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Dans la ville de Lubumbashi, au cœur de la province du Haut-Katanga, un groupe de jeunes redéfinit les codes de l’éducation et du leadership communautaire. La Congolese English Community (CEC), ou Communauté Congolaise d’Anglais, est née d’un rêve collectif : promouvoir l’apprentissage de l’anglais et en faire un outil d’émancipation sociale, économique et culturelle.

Composée principalement de jeunes leaders, la CEC s’investit dans l’enseignement de l’anglais, partageant leurs compétences linguistiques avec d’autres jeunes désireux de maîtriser cette langue internationale. Conscients de l’importance de l’anglais dans un monde globalisé, ces jeunes voient dans cette langue un vecteur de communication, d’opportunités et d’influence.

Le groupe a décidé de renforcer sa vision en désignant leDr. Debora Kayembe, une personnalité inspirante connue pour son engagement dans la justice sociale et les droits de l’homme. Le choix du Dr. Debora Kayembe reflète la volonté de la CEC de s’entourer de mentors capables de guider ses membres dans leur mission.

Le samedi dernier, à l’immeuble Hypnose, les membres de la CEC se sont réunis pour une rencontre qui a tracé la ligne pour la vision de trois prochaines années. La réunion, débutée à 14h18 et clôturée à 15h56, a rassemblé une équipe composée de Merdi Kalombo, Moses Kazadi, Braélac Loick Lukusa, Jedjiah Kadima, Moses Ilunga, Chris Maloba, Betty Nswan, Bob Bihango, Prince Mayombo, et Israel Musong.

Au cours de cette séance, les membres ont fixé des objectifs pour les trois prochaines années :

  1. Former la population à parler couramment l’anglais, un outil clé pour le développement personnel et professionnel.
  2. Réaliser 15 entretiens de bien-être, afin de sensibiliser et accompagner la population dans des discussions axées sur l’épanouissement individuel et collectif.
  3. Promouvoir la justice sociale et les droits de l’homme, en éduquant et mobilisant autour de ces valeurs universelles.
  4. Lutter contre la pauvreté

Pour mieux concrétiser sa vision, la CEC ambitionne de disposer d’un siège social dans les trois prochaines années. Ce lieu servira de base pour leurs formations et activités. Ils envisagent également d’organiser des séances annuelles de team building, afin de renforcer la cohésion et la motivation de leurs membres.

La réunion s’est terminée sur une note conviviale avec une séance photo de groupe, immortalisant ce moment.

À travers leur initiative, les jeunes de la CEC démontrent que l’apprentissage de l’anglais peut être un puissant levier pour transformer des vies. En intégrant des dimensions sociales, éducatives et humanitaires à leur mission, ils prouvent que la jeunesse congolaise peut être un acteur majeur du développement de sa communauté.

Avec le soutien du Dr. Debora Kayembe, la Congolese English Community est bien partie pour devenir un modèle de changement positif à Lubumbashi et au-delà.

MOT-CLÉ: Dr. Debora Kayembe Buba, DRC, Haut-Katanga, Leadership, Lubumbashi, Management
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